学完中财公司的反省制度让我认识到目前自己在管理这方面有很大的问题，同时这次制度的学习也提供了一种新的思路去解决过去存在的疑难杂症的问题。在这里非常高兴公司能够给予这次机会让我和大家一起来并对自己以前工作的不足之处。回顾上半年的工作，有进步的地方，但是更多的是存在着的问题，我总结了上半年工作中的不足之处，以求在下半年本人在工作上表现更好:

首先，我在工作中没有很好的讲究处理问题的方式方法。例如在给一线员工安排工作的时候，心中只是想着要将工作尽快、顺利的完成。却没有考虑到，完成工作的同时是否注意到了质量以及这次工作的完成，是否能够让员工形成自我管理意识，便于下次相似工作的开展。同时在为人处事中也要讲究方式方法，应该做到因材施教，应该针对每个员工性格的不同，安排他们做最适宜的事情，同时自己也不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与愿违。只有在讲究方式方法的情况下才能将工作顺利推行下去，才能够将工作顺利、尽快的完成。

其次，应该做好自己的负责人的工作要严格要求自己，身为区域负责人应该做到严于律己，宽以待人的心态。同时我也要善于学习每个员工的长处，并且应该将这种互相学习的氛围在自己辖区内，很好的推广下去。通过在工作中的学习与锻炼，我深知负责人工作的重要性，互相尊重、互相学习是公司与客户之间重要桥梁。并对公司的发展理念有了进一步的认识，提高了自己在工作中的热情和积极性，并提高了自己的工作责任感。

最后自信是成功的基石，只有自己相信自己才能把事情给做好。2023年的工作已经过去一半，还剩下来的半年，应该怀揣着希望，将自己有限的时间去投入到工作中，古话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作枯燥的，还是炫彩的，我都要不断积累经验，继续努力下去。并将会与公司、领导、同事、客户一起成长，使自己的认知达到一个新的高度。