又到反省时，回顾目前的工作，有以下几点反省：

1、经验主义

工作上时常犯经验主义，只满足正常化，创新不足。随着工作时间越来越久，对自己的工作岗位和工作内容已经非常熟悉，总认为自己“可以胜任”。所以凭经验办事，完全是因为懒得再重新梳理和思考，过度依赖自己的记忆，对新的东西和知识视而不见，这点要改善。

2、过度负责

工作上我一直是一个单纯做事情的人，做事喜欢提前量，不喜欢弯弯绕绕，经常出现生怕别人工作做不好，越俎代庖自己卷起袖子来干。把本来应该是他人负责的工作，变成自己在做的工作，然后整个人变得忙忙碌碌，事无巨细大小都是自己在操心、自己在做。

自己做的别人好，没有问题；承担责任也没有问题。但不能觉得他做不好、就直接插手自己一头扎进去做，这叫过度负责，这样不利于团队成员的成长。久而久之，大家都把本来应该自己的工作、自己要做的事情，变成是别人的工作，是别人的责任。劣币驱逐良币，人员无法成长，团队也不成形。我要反思：虽然对这工作我也许能做的更好，但自己不是万能的，不能过度负责、去插手来代替他，因为这是他的工作和责任，这样他才能主动用心思考，他才能进步和提高。

3、全局意识不足

有时候做工作只从自身角度出发，缺乏全局意识。在工作中还存在看到、听到、想到、但没有去做的状况，这需要进一步加强职责感。我们所有的工作都是围绕如何协助外部业务的开展，所以要尽可能从业务的角度看待。