量人当先量己，责人必先问己。大多数人看到的是他人的缺点，却看不到自身的缺点，很多时候我们不是看不见自己的缺点，而是无法正视自己的缺点。改正缺点是一个痛苦的过程，大脑本能的趋利避害，只是不愿意去承受改变缺点所需要付出的代价而已。

换位思考。疫情后呈现的情况与预想中有很大的不同，经济复苏没有期望中发展的那么好，反而大家的压力更重，营销机构的紧迫感更强。身为内务，我们要做的就是把营销机构的每一件事情都放在心上，用心处理，高效落实，让机构放心。很多时候，如果能换个角度，转个方向去看，一些看似无解的困局，也许就柳暗花明了。

沟通。综合管理科是个承上启下的部门，每个人都会有自己的工作方式和特点，沟通不到位就会产生误解和断层。有句话说“许多东西都因不发问而丧失。”《吕氏春秋》记载关于孔子和米饭的故事，眼见不一定为真，我们在与他人相处的过程中，如果没有及时的沟通，都很容易按照自己的想法去揣测别人。而及时的沟通不仅能够解除自己心中的疑惑，更能减少彼此之间的误解。在工作中相互学习、相互理解、及时沟通，共同进步。