《唯识述记》中说到： “我执为根，生诸烦恼，若不执我，无烦恼故。”

人的一生，大多都会经历我无、我执、无我的三种境界。因为有了“我执”，有了爱恨嗔痴，怨憎会、爱别离、求不得，也就成了痛苦的来源。一个人执着于固有观念、想法、行为模式的藩篱，就会多了很多自动驾驶模式。对未知的犹疑，很多自认为的应该和不应该，非此即彼的二元论，都是因为我执的存在。

2023年做的最多的还是营销人员实训营工作，从去年至今年伴随不同人员培训和拉练的过程中，看到了作为“人”这个个体，从人的性格、认知、能力、思想和行为模式方面，给了我不同的启示。二三十岁的年华，有年轻的冲劲、有我无到我执的自信和执着，同时也有自身的限制、迷茫和痛苦。作为人员培养部门，我们该如何助力人员入职后不同阶段的成长？让他们成长起来、留下来，在运营中心建设和更广阔的领域让人才发挥应有的作用，助力化建业“集天下英才，做中财文章”的大势。而完善人才培养机制，一次次的培训和赋能，来自用人机构的帮带和培养，依托公司机制的保障和文化的熏陶，希望能从“外在”赋能和唤醒每个想要成长的新人，焕发他们内在主动求变、主动拓展认知半径的渴望。拓展认知半径、延长能力半径，让注意力安住于当下的工作使命，在自己的道路上奔跑、求变，不断成长的道路就会无限突破我执。耐得住平淡、经得起磨砺，才会换来有朝一日的守得住璀璨。

带着帮助更多人成长、实现人力优化的使命感工作，同时也不断突破我们自身的认知半径、提升能力半径，让忙碌更有意义。

最后，借用泰戈尔的一首诗《用生命影响生命》和大家共勉，更无惧前路：

把自己活成一道光，因为你不知道，谁会借着你的光，走出了黑暗。

请保持心中的善良，因为你不知道，谁会借着你的善良，走出了绝望。

请保持你心中的信仰，因为你不知道，谁会借着你的信仰，走出了迷茫。

请相信自己的力量，因为你不知道，谁会因为相信你，开始相信了自己。

 以上为反省，共勉。