2023年已过半，期待中疫情后的经济复苏没有到来，反而是经济的下行和宏观环境的变化给所有人带来了巨大的压力，宏观环境我们无能为力，但微观状态是每个人可努力的地方，调整自我，改变思路，夯实基础……

年初定下开发非标七孔蜂窝管后推出时间因各种原因一而再的推迟，到6月份才正式推出，虽一经推出就产生了销量，但如果能够更早一点，按计划在3月底4月初推出，是否能够带来更多的销量？习惯了按部就班，习惯了在成熟的环境下一步一步推进工作，一遇到点条件不成熟就停滞不前，这样做在形势好的时候还无所谓，但在目前的形势下，如果依旧按着过去的路线，不能做到保级升级，就会跟不上形势，最终被淘汰。

今年新接管了质量服务部，面临着现场质检人员不足，技服人员专业性不强，部门骨干断层的局面，这一方面是历年的人员缩编，另一方面是职能工作过于倚重一两个人。虽雷红梅、宋世奇勉力维持，中间也多次让杨龙协助处理型材的一些事故反馈，但半年来事故不断，问题较多。人是最重要的资源，团队是部门的基础，建团队不是简单的一句话，从5月份开始虽开始重视人员的帮带和培养，但时间稍晚，动作稍慢，人员的流动仍旧很大，夯实基础需要时间，团队建设仍旧任重而道远。

匆匆上半年已经过去，一切有待下半年继续努力，既然事情已经发生，形势已经变化，抱怨解决不了问题，在大势面前我们只能顺应变化，调整自我，乐观地面对现状，理智地看待发生的问题，想办法利用身边的事物，尽力去摆脱困境，相信下半年会更好。