从我们日常生活的视角来看，闭环就是把一件事情做完。我们平时夸一个人靠谱，也就是说他“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。这些听上去可能觉得无足轻重。扎克伯格在创业初期，在办公室墙上贴了一条标语“比完美更重要的是完成”。这条行动准则，就是要激励每一位员工按时交付，快速行动。

工作闭环是工作的一个重要的素养，它强调的是如果别人发起了一件事，你不管做得如何，都要最后闭环到这个发起者。尤其是面向上级时，如果上级交代了一件事，作为下属应该竭尽全力去完成，而最后不管完成的质量如何都应该在约定的时间内给上级一个反馈，这就是工作闭环。

做事要形成闭环。闭环是获取问题解决方案并解决问题的能力体现。输入-思考-输出，输入:知识的获取，思考:将获取的关键知识进行连接，再重构的过程，输出:思考过程的实践。如果不能形成闭环(问题没有得到解决)，那是因为获取的知识还不够或者思考还有缺陷或者输出的能力还不足。获取正确知识的能力、思考的能力、输出转化的能力，这三项能力的锻炼简单总结为四点:努力+找到方法+刻意练习+不断的完善。

完成闭环的背后逻辑就是要勤沟通会沟通，做事有反馈有结果。以上是我的反省。