来中财已逾四载，各方面皆遇瓶颈，不管是外部因素所致，亦或是自身原因（懈怠性偷懒），时常感到迷惘焦虑，故近日重读《四论中财之发展》，深度学习中财文化，疏导内耗。

关于反省，边总早有定论。反省就是要“实在、实际、实做”，把自己认识到的不足、缺点写出来；只有思想上认识到了，才有机会不断地改正和提升自己。近一年数次反省思考自身关于团队建设的问题，早在2011年7月期货公司领导小组会议总部领导便倡导建立三人组制度，梳理重点客户名单，以三人项目组形式由一人领头再带两人，“攻工程，拿山头”，推动市场公关。事业部自去年年初一员工离职后，一直未能增加新的团队成员，无法实现有效的三人制团队对业务的攻坚克难，未能实现与公司的共同发展，愧对公司。

常说，知行合一，贵在行动。倘若知行不能同一，反省又有何用？对于业务时常有些想法，对于客户时常想去勤加跑动，却又时常给自己寻找各种自欺欺人的懈怠理由，在舒适圈耽于往昔。始终未能充分领会中财文化：想是没用的，关键是做成一点一滴，大凡做事情，做一件成一件是基础。

以上反省，权当自勉！