来到公司块四个月时间，反思自己平时工作中的不足，在工作中不能提现责任与价值，把工作干的很虚很假很表面得不到领导以及公司同事的认可，思想涣散片区工作停滞不前，自律性极差，对待工作没有正确的认知，对于自身存在的问题不以为然，缺乏主动学习的精神状态，尤其是没有总结反思与自我提高的意识，很多时候总是觉得自己在行业里有一定的时间和经历，造成了自身没有清晰的定位，没有把自己的位置摆端正，对待工作没有更深入的感悟习惯于空喊空谈，没有一点担当遇到问题总是推卸责任逃避躲避，总是从客户和市场上找原因找问题自身格局很小，而且贵州片区小团队里人心涣散团队没有凝聚力一盘散沙，所以由于自身的不作为现在各项成绩都很差，当前想要快速转变现状取得成绩人员有所收获，首先自己要坚定思想，对自身存在的问题进行深刻的总结反思提高自己的能力和格局，对自身有准确的定位，并且拿出态度改变落实到工作中去，在干好自己工作的同时实实在在帮助团队其它人员解决问题，推进工作给人员树立信心，善于发现问题总结问题加以杜绝提高工作效率，同时自己必须拿出求真务实的工作态度，从大局出发端正思想通过自身的努力在工作中能够收获的更多，能够把工作当成事业去干，脚踏实地积极在市场上跑动取得更多成绩，同样使自己也得到领导认可。