时间过得真快，忙忙碌碌中，半年已过去。回顾过去的每一天，作为一名食堂、宿舍后勤管理工作者，深深感到责任的重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作，管理的质量，很有可能会影响到公司员工的身心健康。所以，为了扬长避短，以后能把工作做得更好，为此，我总结梳理了工作内容，也进行了深入反省。

一、食堂管理工作

现代企业食堂已不再是简单的果腹之地，在食堂吃得好坏直接影响到员工的工作积极性以及对企业的归属感，从而影响企业的生产及工作效益。一要加强卫生管理。菜品质量和数量多样化，争取吃好，吃暖，对食堂卫生要做经常性常规检查，不符合要求的应当立即整改，谁出现问题，谁承担进行相应的处罚，明确责任。二要注意成本控制。对季节性蔬菜价格要多了解，尽可能做好物美价廉，蔬菜验收由宿管和厨师一起负责，要确保物资数量准确、质量合格、品种正确。杜绝腐烂变质、以次充好和掺假使假。

二、宿舍管理工作

员工在公司工作，宿舍是广大员工的第二个家，宿舍环境质量的好坏与每位员工的生活质量和日常工作状态息息相关。宿舍卫生有待加强。个别宿舍及派遣工宿舍卫生较差，卫生不打扫，垃圾随便扔，物品乱扔，考虑习惯及素质参差不齐，需要进一步完善宿舍管理制度，广泛征求员工的意见，有助于进一步引导和管理。后勤管理工作是公司努力为员工办实事、办好事的重要方面，是企业管理理念在"以人为本"的基本上，提升到"与人为善"的重要内容。作为后勤管理工作中的一份子，一定会更用"心"去为员工服务，让大家拥有一个更好的工作生活环境。