2023年转眼已过半年，个人上半年工作都能按要求完成，但细思仍大有提升与改进空间。经过反复自省后，总结问题主要在以下几个方面：

一、人员招聘上半年虽然量上来了，但质仍要再精进。

二、选用育留是人才到公司后的必经之道。如何育、留是近阶段的重点攻克方向。

三、个人提升速度慢，安于现状，下半年要调整心态。

  归结以上三点，要在下半年做以下调整：

一、选人录用上要求精。

二、培训要有的放矢，要以结果为导向。

三、在个人方面要努力学习，培养和提高自己。

以上为我2023上半年工作反省。