岁月匆匆，我们的脚步行走了一天又一天，像蜿蜒曲折的溪流，看不到尽头，时光总是忙碌，一切都将变成回忆，留下或深或浅的痕迹。我们在忙碌中生活，感受生活的真实与美好，我们在平凡中奋斗，感悟人生的价值与意义。

在当今竞争激烈的社会环境中，不断学习提升专业知识和专业技能，无论是个人职业发展还是公司长远发展，持续学习都是关键因素之一。通过多元化的学习，吸收更多的知识，并将所学应用到实际工作中，在日常工作中，积极应用所学知识和技能，不断总结经验和改进方法，进一步提高自己的专业能力，只有拥有专业的知识和能力，才能赢得大家的尊重和认可。

做任何一项工作都必须严谨细致、精益求精，“规范化、精细化”是板块事业发展的必由之路。发展初期部门人手少，工作相对粗放，随着团队成员配置逐步到位，部门工作必须在规范化、精细化方面下功夫。一方面梳理巩固前期工作成果，将之形成制度予以规范，另一方面要深入推进精细化管理，梳理优化流程，细化工作任务，量化工作指标，不断进行优化调整，注重细节，认真做好每一件“小事”，把简单的事做对，而且持续做对。

业务审批坚持公平公正，一身正气，对每一个人一视同仁。做到实事求是、就事论事、论事论理，对事不对人，针对业务层面作出评判。进一步提升自身专业化水平，加强案例复盘剖析，总结经验教训，争取以专业化评判，让人心服口服。

天时不如地利，地利不如人和，团队管理更要倡导“人和”，负责人要以身作则，做好表率，营造一个风清气正的良好工作氛围。通过人性化管理，鼓励激发每个团队成员的工作积极性，更大程度地发挥个人潜能。积极组织团队建设活动和培训，增强团队凝聚力和合作精神，关心爱护团队成员，互帮互助，让每个成员都能感受到团队温暖。

以上权为反省，望批评指正。