“人无远虑必有近忧”，如果没有长远考虑、没有目标和计划、满足于现状、工作中不求无功，只求无过，面对突如其来的工作变动忧患就随之而来了。

由于工作的变动、需要熟悉的领域较广、内容较多、且需要较快时间里接手工作，理顺工作。现反省如下：

一、制度学习方面。不能只停留在已参加公司组织的培训，被动式的接受，要积极主动的学习，争取一个月时间把文件拉通学习一遍，规则制度的了解是一切工作开展的前提、基础。以后的工作里，只要有文件下来就要主动学习，吃透、钻研公司规章制度，熟记于心。下发的文件分类保存，集团、总会、后经营、广角、金融局的尽量熟记于心，实在不行也能第一时间里调阅做到有据可循，有据可依。

二、专业能力的提升方面。找时间看专业方面的相关书籍，借力学习，严格落实企业规则制度，保障公司能更好的正常运营。接下来的工作里，财务核算、税务筹划、日常费用审核、报表的复核、集团审计对外资料的提供等等工作细节的掌握，都是一些挑战。都说好记性不如烂笔头，把自己对每一个多版块需要注意的事项记录下来，直到熟悉掌握从容应对。

三、工作措施方面。在坚持公司规章制度的前提下，对领导多请示、多汇报；对集团相关人员多联系、多沟通；对广角内部业务人员多协调、多配合。达到各项工作平稳推进的效果。

事物都是矛盾的对立统一体，矛盾双方可以相互转化，勉励自己，困难和机遇共存，接下来的日子，除了细心就是加油，因此做事情前要有所考虑并且思虑周全。