一、关于制度

天津基地原总经理事件、河财原总经理事件、多个基地采购研发部门多起问题事件，无一不是无视了公司的基本制度，无底线、无原则、营私舞弊，违背了忠诚、勤勉义务，性质严重，影响恶劣，极大地损害了公司利益，不仅暴露部分员工存在严重的价值观扭曲和认知偏差，更暴露出公司的制度流程在系统性、有效性、执行力上还存在明显缺陷，各级监督人员未能具体深入业务前线，日常运营重表面轻落地，走马观花，内部廉洁监督机制漏洞缺失，震慑约束不到位。作为管理人员管治不严，疏于引导。历史告诉我们“很多时候问题都是出现在内部“，任何一次出大状况，内控多多少少都会有问题，所以再怎么强调内控都不为过。合理的优化内控流程和有效的监管方式，找准关键点，只有更强的控风险，才能更好的促发展。化建内务建章立制，举剑高悬，警钟长鸣。时刻提醒我要敬畏法律法规，自觉遵守公司各项廉洁制度，坚守道德底线，算好前途账、经济账和家庭幸福账。用实际行动忠于职守，精准履职，正确用权，主动接受监督，规范日常点滴行为，坚决做中财资产的守护者捍卫者。

我在前行的路上，路在崎岖坎坷的前方；作风建设，永远不能停止在路上。在工作的路上，我必须要有时时放心不下的忧患意识，处处时不待我的紧迫情怀。一切以制度为准绳，以法律为依据。规则用于约束，道德用于律己。健康的、幸福的轨迹应是有目标、有奋斗、有拼抢、胸襟坦荡的，生活的路上应推崇一种高雅的生活情趣，一个健康的生活方式，一片友情的生活圈子。山的巍峨，千变万化，水的浩瀚，卓约多姿。前行的人生道路上，不仅要低头拉车，更要适时抬头看路。

二、关于读书

今年下半年集团化建处室推动月度读书分享会，我感触良多，重新静心拿起书本进行充电，补足大脑短板受益无穷，读书是一件最省成本的一项事业和工作，是人生低成本、高收益的最佳投资。学习是没有句号的，永远只能是逗号。“活到老学到老”“朝闻道，夕死可矣”不能只停留在口头上，这不是出于一种修养境界的需要，而是这个时代对所有人的基本和基础的要求，是历史的召唤、是时代的主旋律。自己可以不懂但是你无法阻止别人不懂；自己不前进，但你无法阻止别人前行；自己不学习，必将被别人超越。

读洛克菲勒写给儿子的三十八封信我悟出三点真实感概：

1.浓重的商业气息扑鼻而来。真实完整记录了洛克菲勒98年峥嵘岁月中的人生智慧和商业成功之道，精明而富有远见，冷静而具备胆略。展示了一位商业巨子独特的商业天赋和眼光，如何从无到有不断创造财富，又是如何紧紧抓住每一次机会，用好每一分钱获取更多的财富。缔造出了庞大的石油帝国大厦，埃克森--美孚、雪佛龙、英国石油、法国道达尔、壳牌......蔚然屹立在世界的每个大洲，创造成就了一项伟大的商业事业。

2.教育的力量：字里行间流露出浓浓的父子情深。信的开头一律用亲爱的约翰，饱含和倾注了父爱的伟大力量，给予灯塔般的指引，给予火炬般的照耀！

3.永远相信自己！永远的行动！行动！再行动！做比说重要一百倍！起点不决定终点，坚定不移的信心足可撼动山峦！坚忍不拔，始终不渝朝着自己的规划目标前进，必定会有意想不到的收获！