“正，勤，苦，勇，严”中财五字诀，一直是朗朗上口，内化于心则在于自我的修行，身受，感触。核心是正，何谓正，是守法、守规、尊情理，勇往直前，义无反顾的信念需要内心清晰的准则约束，不然就是过犹不及，也是莽撞，造成的杀伤力更大。 若没有了心“正”，失去了敬畏，外在表现所谓的越是勤，苦、勇、严，越会走向事物的反面，南辕北辙。许多人的外在表现工作业绩是勤奋，吃苦，担当，律己，可没有了正字，贪的也成正比，典型的两面人。

以往学校里看选举班委计票，都是写“正”字，规则是正字最多的人入围或当选，一直以为也就是统计数字方便，现在感触是这也有期望当选者一身正气、两袖清风的暗喻吧，否则为什么选一个五笔的正字？

忠诚与能力是内外兼修，互为事物的阴阳面。忠诚不是奴性，不是依附，是信仰、是一种精神，骨子里就是“正气凛然”！几千年的君君臣臣反反复复，不都是自己最信任的人干的吗？本质里的还都是奴性，依附，自保变化出来的“忠心”，情势一旦有变“忠心”也随机应变。

忠诚是品行、是修养，是求己悟道，是圣人之道，是求佛之道，恒古不变。能力高低相对客观、容易比较。以前讲“越有知识越反动”，知识本身没有错，知识的破坏力大多数是驾驭者自我风控能力弱或者制度防范有问题造成的，最多感慨一下“人心不古”，最终还是需要用知识的力量打败知识、而不能仅仅依赖于良知与自律，这也是痛定思痛要提倡法制社会的公知吧？

听很多人讲职场选人以忠诚第一，以平台为荣。这太自我了，感觉良好，没有客观标准。还是尊重市场、尊重人性、尊重能力吧，顶层设计者专注于把控平台的制度建设和游戏规则就好了，各司其职。