2023年即将过去，在这一年来，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足现。现针对2023年工作中的不足做一下总结，以便今后进一步更好地开展工作：

一、太急躁，对某些事情个人感观比较浓，说话尺寸把握有所欠缺，办事的分寸掌握不够完美，以至于造成其他同事的误解。以后注重说话方式综合考虑各方面，把握好说话分寸，做到一切从公司利益出发。

二、考虑问题不够精细，该考虑的问题没考虑到，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位。以后一定注重工作作风建设，加强管理，营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关切的工作氛围。

三、管理方式不够细腻，管理制度的严密性与连续性没有监管到位，团队人员的思想工作没有及时跟进，缺乏日常思想工作的指导。以后一定不断改进团队成员工作积极性，激发工作的热枕，让每个人明确团队目标，形成根更好的团队凝聚力，全力以赴去完成年度任务指标。

四、团队人员的专业知识不足，业务素质较低。之后加强人员的培训与学习，提高团队人员的各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。