又到年终反省时间，回顾。一年工作，以下三点不足，在年终反省如下：

一、想得多，做得少。

许多的市场工作也好，团队管理工作也好，落地总是慢，总是难。回想起来近两个月的工作历程，其实还是想的太多，做的太少。消极顾虑太多，积极勇敢太少。许多事情迈出第一步之后发现其实并没有那么难，千难万难迈出勇敢的第一步其实是最难的。之后随着工作的惯性，紧盯目标不放松，自然工作的惯性就来了。就像以前领导讲的旋转的陀螺一样，工作向心力自然就产生了。

二、团队协作还不够。

虽然工作中有意识的将一些工作分解到团队每个人身上，但在接到一项新的有挑战的事情的时候，还是无意识的搞一些大包干。其实团队中每个人都有自身优点，比我更懂产品技术的，比我更仔细制作资料审核的等等。放大每个人的优点，并将一项工作取得最大化才是团队管理者和组织者的核心能力。

三、乐观心态还不够。

许多的工作由于自己乐观心态不够，或者直接报消极心态，导致裹步不前。自己乐观程度不够，就会信心不够，做市场做管理许多时候需要的就是信心和积极向上的态度，并将之传导给下面的团队。整个团队有信心，自然就有积极向上的状态。

2024年即将到来，收拾好自己的状态，希望来年打个翻身仗！