爱默生说：“思考是行为的种子。”

回顾这一年的工作，有新增的内容，有变化的内容，但很多其实都是常规的工作内容。所谓常规的工作，大多有着已然成熟的一套处理方案，有着完整的工作流程，执行时也基本上是跟着流程一步一步走下去。但实际上随着时间的推移，公司政策的变化以及办公工具的变化等等客观环境的改变，这些流程也存在着需要调整的问题，在执行的过程中应该多加一分思考，在既有的经验累积之上从新的角度来考虑当前流程的适配性以及工作优化的可能性。

思考，并不只是一时之事，我们需要随时保持思考的状态，才会有新的发现，新的突破。苹果落地，如此司空见惯的自然现象，很多人都对此毫无感知，而牛顿则是对此进行了思考，并通过持续的思考，最终发现了“万有引力”。在工作中当我们让自己处于思考的状态时，会发现很多以前不曾发现过的问题，会产生一些疑惑，这时也要勇于提出质疑，或许这个质疑不一定是正确的，但也同样可以从中受到启发，会让我们发现自己的理解误区或者知识盲区。先进行思考，再以行动加以验证，我们才能得到新的结论，才能发现新的方向，才能知道这个方向是否正确。

“于不疑处有疑，方为进。”除了对一些有疑问的问题要多加思考以解除疑难完成工作之外，对于一些既定的工作，也要保持质疑的精神，多问几个为什么，这样才能不断拓宽自己的知识领域，提升个人能力。新的东西从来都不是凭空冒出来的，都需要通过不断探索，不断思考，在一次次的质疑中突破一个个问题，走上一级级台阶，最终到达成功的顶点。

唯有在工作生活中不断思考，不断总结反省，不断修正自己的行为，才能不断提升自己，不断拓宽自己的认知领域。希望自己在之后的工作生活中能多对自己、对别人问几个为什么，保持思考的能力，不断扩大自己的知识圈。

仅以此文自省。