• 管理团队(二)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(二)
反省
文章来源集团总部     作者黄淳     日期2024-01-19     点击量342

东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地消逝了,过去一年的工作紧锣密鼓,繁忙也紧凑。时间过得很快,回顾过去,主要对以下三点进行总结反省。

一、营销大会顺利结束,及时复盘和总结。本次营销大会是时隔四年的重聚,很荣幸我是参与其中的会务人员之一。在负责的奖品采购和奖品包装过程中其实坎坷不断。

关于奖品,采购数量是在双十二以后才确定的,时间非常紧张,又因采购的型号比较畅销,数量很大,采购工作进行的很艰难。在领导的提醒下,把采购范围阔大到全国直营店,因此开玩笑的说我可以组一个华为工作群。就在愉快的等待打订金时,上海直营店突然告诉我拿不出货,原因是他们也不知道上海和杭州重仓了。幸好之前也联系了好几家经销商,有家价格比较合适的这就派上了用场。

关于奖品包装,本次奖品包装是我们另外设计的,但制作下单时间太过紧张、工艺复杂、数量太少,很多工厂拒接这笔订单。最后工厂为了按时交货,在成品过程中,少了等干和固型,导致我们的包装在承重后出现上盒盖磁吸脱开的现象。我们用了透明圆片做黏贴固定后,解决了这一问题,但对于我来说,就差临门一脚,还是不够完美。

经过这两波事情,也体会到做甲方的不易,同时提醒了我,以后任何工作要提前做好准备工作,不能太过匆忙。当情况不明确时,做好预备方案。

二、广告区域划分频繁,工作需要有条不紊。裔科经常对我说,其他部门的同事工作都不慌不乱,而我们总是慌慌张张,我们需要克服这样的心态,更为从容的把工作做好。与往年不同,今年总部间区域拆分频繁,从一开始的手忙脚乱到后面寻找关键点,列好一二三项要素,等再遇到拆分时,就能够从容的按照条理逐一完成工作。这也提醒我们,任何工作都可以尝试寻求其中的规律,或借助系统的优化升级,将复杂的事情简单化。

三、事务性工作不是一成不变,也可创新立意。前几个月在财务总监室裘总的指导和建议下,我们准备将广告费和区域广告费的数据表进行合并,并且设计了整套表格。通过和朱科、姚科的沟通初步构思了系统成表的方案设想。数据表单的革新,使每个数据都有迹可循、一目了然的同时,也减少了表单的数量,更为精简和准确。

我们工作的过程中遇到让心里咯噔一下的事情时,一定不能没心眼的让它过去。可能让心里不舒服的这个点就是整个工作环节中的问题所在,必须要去深究它弄清楚情况。在未来的工作中,也应时刻复盘、总结,把工作做精、做细。

 


版权所有 © 中财招商投资集团