紧张、忙碌的一年接近尾声，在2023年无论工作，生活及环境上面每时每刻都发生了很大的变化和发生着较多的事情，回头想去自己反思一下，自己在有些方面有待大的提升。

我自认为个性比较秉直，待人接物方面都会考虑方方面面，在人员管理上这么多年也一直秉承中财的理念，诚实，认真，谦让，真诚对待每一个同事，和大家一起共同发展的理念，但是经过这一年给我的感触比较大的就是在工作上不仅要秉承公司的诚信价值观，同时必须进行业务上严格考核把关，随着人员的增多，制度化必须全面体现出来，只有这样才可能更好的体现公平，公正，让有能力的人更加努力，体现他们价值，实现他们的奋斗目标，也为公司创造更大的价值，反之将会出现团队的不稳定和不和谐因素，大家会理解不了，出现不必要的矛盾，从而导致一些恶性循环。每个人不可能都是象流水线生产的机器，都是一样的固定模式和出厂设置，每个人是有自己的想法，思维和判断，再加上环境的影响，年龄的差异从而就导致对于事物和事件看法理解不同，为此今后的管理上，个人将会在公司文化的指引下结合规则制度进行管理，以结果为导向，过程辅助，双管齐下，管理好团队，在自己的岗位上体现个人价值，创造更大的价值来回报公司给与的机会和平台，同时积极有效的为公司培养优秀的人才。

2024整装待发，重新起航，更换思维，与时俱进，创造辉煌！