转眼间23年的时间已经所剩无几，今年算是比较特殊的一年，经历了许多以往没有经历的事情，也是来到中财工作七年个人第一次没有完成公司下达任务的一年，感受和感触颇多，先做出如下反省：

回顾2023是疫情放开后的第一年，在年初的时候自信心爆棚，认为市场部会更好做，曾经也夸下海口，一定会完成任务，结果让现实给我上了一课，远远没有完成任务，而且相比22年同期都没有增长，很尴尬，归根结底还是自己身上的不稳定因素和坏毛病太多，正所谓上梁不正下梁歪，带头的人都没有做好，下面的人也不会做的太好，才有了这样的结果，作为市场部负责人我要负主要责任。

作为一名老员工和市场部负责人，在人员管理方面和带头方面，明显不足，时常懒惰，甚至成为了习惯，不去管理，认为人都是自觉去干事，没有给与新员工更多的帮助和鼓励，对老员工的任务考核和管理也是一松再松，导致新老员工越来越放纵，背离了泰山总部创业型团队的主线，老员工不努力，新员工没进展，市场部自然不会有好结果，我本人深感惭愧。

在市场开发上，完全丧失了以往的野性，23年全年都没有开发新客户，总是给自己找一些理由，这忙那忙，业绩上也没有提升，一天到头不知道自己在忙些啥，总觉得自己干的事对对的，独断独行，别人给的建议和方法也听不进去，才有今日的业绩下滑，心里很不是滋味。

在自己的情绪控制上更是糟糕，总觉得别人不给我解决问题就是在针对我，其实这就是自私的表现，没有考虑到他人的工作，太以自己为中心，时常让自己丧失理智，做出有损市场部形象和个人形象的事。

在执行力上，23年全年都是拖拉，进展的很慢，公司下达的一些政策和活动执行的不到位，没有利用好公司给的政策和支持形成开发和销量转化，时常让领导给与的一些支持白白浪费，打乱整个市场部前进的节奏和脚步，导致业绩的下滑。

综上所述，严格反省自己的缺点和错误，时刻提醒自己不要走2023年的老路，做好人员管理，加强客户开发，稳定个人情绪，跟上公司步伐，在2024年做出更好的成绩。