1、团队是广角发展的根基！提高个体单兵作战能力又是市场型团队的必然要求，而只有真正激发个体的内在驱动力，提高综合能力才有可能。这必然要求领导者以个体为视角剥析、互动、观察、施策，但又须兼顾团队整体提升的系统性和速度，这是团队成长整体和个体的统一，也是一项需要长期琢磨、不断提高认知的关键事项。关于此，有粗显感知和认识，但德行都尚浅。

2、世事难料、坦然面对！市场瞬息万变、生活也未必尽如人意，以平和心态坦然面对一切不失为积极的入世。有些事，原本易解，但因情绪控制不得当，反而造成数倍麻烦。将情绪置于问题之前反生更大的烦恼，也给同事、家人造成不必要的伤害，这需要自己后续重视，以平和为常态，视时视事自洽！

3、知难而进、持之以恒！在激烈的市场竞争中拥有一席之地绝非易事，但不甘偏安一隅，必要迎接风雨。日常工作中客户的研判、网络的搭建、团队的专一都不简单，绝非一朝一夕，但唯难方显价值之所在，这些基本功的扎实推进才能避免同质化的红海竞争。作为一方市场的领导者，必须要有定力和毅力，不受外部因素及一时困难之影响而停滞前行，必须日拱一卒、久久为功！