近一两年，营销团队迎来了一批年轻的新成员，他们的活力让我看到了很多人年轻时的影子。同时，也送别了一批共事多年的退休同事，衷心祝愿他们退休生活幸福安康。目前，团队中相处时间比较长的同事，其子女大多还在求学阶段，大家也时常面临年迈父母身体健康的问题。工作中的三个不同阶段逐渐显现，让我深思和反省。

30岁左右是工作中的第一个阶段，会遇到很多机会，也注定会有许多进步和收获。娶妻生子、升官发财等好事连连，大部分人处在乐观向上的氛围中，也让身在其中的人充满活力。心态开放、努力进取的人都能在这个阶段获得好的发展。40到55岁，我们营销机构中的大部分负责人正处于这一阶段，需要面对很多现实的问题，需要承担更多的责任。而从55岁起，直到孩子参加工作步入社会，会逐渐走向真正的退休阶段，处于这个阶段的人感慨也最多。

在工作生涯的第二阶段，也是人生的关键时期，会面临诸多挑战，要爬坡迈坎。目前，团队中许多长期相处的同事们正处于这一阶段，大家在工作和生活中需要承担的责任越来越重要。孩子的成长需要我们作为榜样去鼓励，年迈的父母也开始需要我们的照顾，而梦想中的生活依旧在前方挥手。热爱自己的工作，尊重身边的每一个人，热情地面对遇到的人和事。成人才能达己，既是责任也是职责。

思考及此，别无选择，只能勇往直前。奔跑吧，自己！奔跑吧，中年！为了那些我们深爱的人和深爱我们的人，更为了梦想，必须全力以赴。