工作上主动性和积极程度有一定下降；面对整体环境的骤变，存在“先等一等”“再看一看”“多想一想”被动情绪；尤其是市场层面的工作，经济环境下行、整体市场不好、业务缺失的阶段，其实正是营销发力、储备客户的窗口期；也是对于团队人员培养的机会。反而正因该段时机好好抓住机会，储备客户，储备人才。

自身学习上，目前证券市场变化较大，对于股票及证券知识的学习存在欠缺，部分一知半解的知识或者政策已更新的知识未及时补充学习，自身有了一定的惰性。改变自身的学习习惯，每日仍需抽出时间来提升自我。

团队招聘上一直未完成团队的搭建，招聘工作一直持续，但收效甚微。对于有工作经验的人员招聘为下半年重点，现有团队老带新，要将新人带出成效，带出业绩。