时间真的过得飞快，说起来上半年有点不务正业，就部门工作来说只做了些日常的事务性工作，没有投入多少精力，感谢两位助手把各自负责的科室工作管理得井井有条。电脑桌面的几个关于部门管理的文档已静静躺了几个月，提交的人肯定认为我已经忘记了，一直没后续，其实我心里都记着，但就是没动静。每天忙于手头工作，没时间去琢磨这些深层次的问题。是真的没时间吗？也未必，深层次原因还是意识问题，不愿多动脑筋，不愿多花精力。认为不影响部门工作，拖拖也无妨。时间是挤出来的，所以还是要把该做的事情排进工作日程表，逼自己改掉拖沓的毛病。不管工作还是生活，要想有好的状态，都要学会自律，当自律成为习惯，形成肌肉记忆，就不会为了想努力但做不好的状态而过度焦虑。

在我的日常工作中有不少的疑虑要解答，对外报送的资料要审核决定，牵涉集团层面的事情要横向联系，在处理问题时理应比别人考虑更全面，但我发现自己在这方面还是有所欠缺。思虑不全容易带来后遗症和风险，所以做决定时需“三思而后行”。当左右为难的时候，要善于用笔罗列问题，分清主次，权衡利弊，做出最合适的抉择。

我明白自己身上最欠缺的是情商不高，不擅长表达，说得直接点就是不太会说话，处理事情直来直去，这样的性格不会讨好容易说错话得罪人，偏偏怕什么来什么。当然这都是自己种下的，结出的苦果只能自己吞下去。处理问题要有技巧，这也是人生的必修功课。告诫自己，以后绝不会再出现类似的事情。