转眼2024年已经过半，反省如下：

一、对于管理上的反省。一直认为结果导向，把业绩做出来，一切其他问题都会模糊化甚至不存在，但结果并不如此。忽略部门人员的管理、制度的彻底执行导致即使有业务也未必能开花结果。首先在选用人员之初，就不应该有拖沓之心，不适合的坚决拒绝，而不应该寄希望于通过后期的教导沟通去改变一个人。机会是中财给的，能不能接住全看他自己的造化，不能想当然地认为通过自己的帮助就能让员工接住机会。员工和领导如果没有双向奔赴的信任与支持，坚决放弃，不拖沓改造，反而给公司给部门造成损失。

二、对于自己情绪的反省。不能够很好控制自己情绪，就不能够有一颗平静的心去看透事情背后的本质，进而影响我做出正确判断。而我们所从事的工作，需要我们有化繁去简的能力，抽丝剥茧的本领，而这些都需要我们有一颗平静如水的内心，波澜不惊的心脏。但遇到实际情况时，情绪还是会崩塌，不能够淡定面对突发情况，稳定处理，影响自己的情绪，也影响客户和小伙伴们的心情。

以上勉之，好好进步！