史上最难的2024年已过去一半，总感觉自己浑浑噩噩中度过，从工作成绩还是内心成长都一塌糊涂，静下来，好好想想，反省自己得失归纳为以下几点：

一、信心不足，对困难形势的判断影响的工作积极性和工作执行。2023年的形势判断中，本能的认为2024年会很差，甚至更差，这种判断本身就是一种悲观的心态和信心不足的表现。

二、内心的不甘和抗争

从2023年开始面对处境艰难的工作环境，经过无数次的内心交锋和煎熬，决定需要给自己争取机会，积极沟通和应对。感觉是自己已经努力过就行了，有些事情强求不行。甚至对自己的能力产生了深深的怀疑，对事物的判断也偏差较大，反而影响了信心和能力提升。

三、关于团队建设

2022年下半年开始大规模扩大招聘一线员工，至今快两周年整。从结果看这两年的团队引进和提升没有达到预期。业务主要还是靠前五年引进和提拨的团队骨干。近两年引进的新人留存率、成才率都不如2014、15年引进的人员。花了更多的钱和精力，管理经验也比十年前更足，为什么最终的结果反而不如十年前呢？心态，这里的心态不仅是我自己，包括我们主要的团队负责人可能都一样的问题。我们应该不忘初心，坚持信念，相信未来，成全他人，完善自己。

四、未来何去何从

内心突破，行动紧跟，简单纯粹，积极再创业。

以上四点反省的不够彻底，在以后工作中继续深挖、时刻反省、努力改变，相信自己、相信未来，困难是暂时的，前途一定光明。