一、做稳做实。

随着年龄的增长，也经历了一些事，慢慢地，性子沉稳了许多，遇事不慌，冷静思考，沉着应对，始终提醒着自己。没有过不去的坎，没有解决不了的问题，保持良好的心态，方法很重要，不急不躁，朝着目标努力前行，一切皆有可能。

对待日常工作，不能目光短浅，只顾眼前，得过且过，应有大局意识，站在不同的角度认真思考，结果导向、逆向思维，切勿操之过急，要一步一个脚印，稳扎稳打，方能把工作做稳、做实。

二、快速反应。

想好了，想明白了就去做，事情是做完的，不付诸行动，永远都只是站在原地，看不到任何结果。“天下武功，唯快不破”，如果想不出更好的办法，那就朝着这个方向动手去做，不犹豫，不瞻前顾后，往往会收获柳暗花明，出乎意料的结果。当然，也会有碰一鼻子灰，摔个大跟头的状况，却也能从中吸取教训，总结经验，换一个赛道重新来过，也是一次历练，也能收获一份成长。

三、化繁为简。

简单的东西大多数人都愿意接受，且能广泛运用，从而达到普及的效果，而繁琐、复杂的表达方式往往令人不明就里，难以接受，不被人喜欢，更谈不上推广开来。这样一个浅显的道理，运用到工作当中也如是。作为制度的宣贯者，我们要有化繁为简的意识、责任和能力，拿到文件先要进行自我学习，对不理解的内容要向集团对口处室的对接人去请教，而后是总结和提炼，言简意赅地归纳文件要领，不能仅仅停留在文字表面。归纳要学会精、简，即突出重点、一目了然，而不是大段大段地照搬文件原文。在宣贯中还要通过举例的方式加以解释、说明，加深大家的理解，便于文件精神在工作中的运用和推广。