一、忘事

随着要处理的事情渐多，记事的方式也在改变，从把微信未处理的置顶，到文件传输助手记录，到备忘录笔记。可发现还是忘记了一些事，别人找上门或自己突然想起时猛然一惊，造成的延误又顿感羞愧，这跟自己对待事情的系统性处理思维、工作安排轻重缓急、工作分解下沉方式不无关系。

二、“滥好人”

工作中下属常评价我为“滥好人”，指的是我好说话，什么活都接，什么事都答应，导致部门工作杂乱、下属忙碌，我往往以“吃亏是福”来回应，表示做多的懂的自然也多，且工作不管你我总需要人来做。但是细想，一味的做“滥好人”，不分事情其实也是不负责任的表现，有时反而会滋生冗余的工作环节，影响效率。

三、独断

部门、产品经理、厂房专项事务让我的时间分配出了问题，对事情潜心研究的少了，在做一些判断的时候，抓不到本质，特别是上半年对产品经理工作投入少，凭借自认为掌握的一些信息对小组下指令，静下心思考才知可怕，需尽快复盘，有误处及时修正。

四、学习

承担的事情多了，学习的时间反而少了，这是大错。工作面的拓宽更应该要自我学习，以适应不断变化的环境，让自己做到心中有识，脑里有思，行动有方。

以上反省，请领导批评指正！