在2024年上半年，由于岗位调整和生活模式的改变，反省以下方面：

主观情绪：情绪的波动使我在面对工作时容易产生焦虑和不安，进而影响了我的判断力和执行能力。

对事物和人的观点判断过于主观化：在工作和生活中，我过于依赖以往的个人经验和直觉，而忽视了事物本身的合理性以及人的不同性格导致的行为方式差异。这种主观化有时会导致盲目判断，影响工作效果。为了提高判断的客观性，我需要学会从多角度、多层次地分析问题。在分析问题时，不仅依赖个人经验，还要参考他人的意见和建议，综合考虑多种因素。通过阅读专业书籍、参加培训等方式，不断提升自己的专业知识和技能，增强判断力。

自我驱动能力的不足：自我驱动能力方面，我发现自己在面对挑战时，往往缺乏足够的动力和毅力。这种情况不仅影响了我的工作效率，也在一定程度上阻碍了我的个人成长。为了增强自我驱动能力，我需要设定明确的目标，并找到适合自己的激励方式。

改进措施

设定明确目标：制定短期和长期目标，并将其分解为具体的行动计划，逐步实现。明确的目标不仅能提供前进的方向，还能在实现每一个小目标时给予我成就感，激励我继续前行。

自我激励：找到适合自己的激励方式，通过这种方式，可以在完成任务后得到及时的正反馈，增强自我驱动的动力。

时间管理：合理安排时间，避免拖延，提高工作效率。通过制定每日、每周的工作计划，并严格执行，可以有效避免拖延症的发生。同时，合理的时间管理也能帮助我在工作和生活之间找到平衡，减少因时间分配不当而产生的压力。

情绪管理：学会识别和调节自己的情绪，避免情绪波动对工作和生活的负面影响。可以通过冥想、运动等方式来放松身心，保持积极的心态。此外，定期与朋友、家人交流，分享自己的感受和困惑，也能有效缓解压力，提升情绪管理能力。

提升专业知识和技能：通过阅读专业书籍、参加培训等方式，不断提升自己的专业知识和技能。只有不断学习，才能在面对复杂问题时做出更为客观和准确的判断。同时，丰富的知识储备也能增强我的自信心，提升工作效率。

多角度分析问题：在面对问题时，不仅依赖个人经验，还要参考他人的意见和建议，综合考虑多种因素。通过这种方式，可以避免因主观判断而导致的盲目性，提高决策的科学性和合理性。