法务岗遵守制度、谨慎、约束是一项前提条件，对于法务来说，制度的执行是关键，还要善于思考，因事而化，因时而进，因势而新。集团与首席制定的制度要坚决落实，建立充分共识。执行中难以避免会有一定的矛盾发生，有矛盾、冲突是正常的，是制度执行的必然产物。

工作中，冲突常有，难免有时候情绪来了怒发冲冠，自己也会想，那就这样吧，太累了，我已经尽力了！！但冷静下来后，如何促成事情解决？还是必须保持理解与宽容，不因情绪化而误判！提醒我自己，同理心须常在，即使不认同，也不要丧失理解他人的心态和能力。所以我觉得跟我当同事还是很幸福滴，至少我唠叨完、咱俩争论完，需要我的时候，不管是不是我的工作，我还能陪你加班到半夜，帮忙出主意，热心肠，其实我就是想做到不耽误业务，但是风险点必须搞明白，这说起来很简单，日复一日做到很难，也很辛苦，有很多辛苦没有做到明面上，没有表扬奖励不说，有时还被误解，就很委屈，劝自己大肚能容吧，不容咋整。

在日常的业务合规中，我会重视一些看似细微的违规行为，容易被人误认为无关紧要而就此忽视，因为形成错误的行为习惯后，必然会带入下一笔的操作思维中，也让别的同事有攀比心，比如：“谁谁谁就这样凭啥我不行、那我上次就这样凭啥这次不行”，这样的危险作业，迟早会发生风险。因此“勿以恶小而为之”，“千里之堤溃于蚁穴”，必须严格遵守操作纪律，对风险有敬畏之心，并落实到每一笔业务操作中。最大的风险就是对风险视而不见、熟视无睹。细究集团的每一项制度规定，背后都是真金白银付出的惨痛教训。前事不忘后事之师，知其然，更要知其所以然。

今后，我还是会一如既往的保持初心，对业务严格把关，因为说起我们业务不错的时候，领导表扬鼓励、同事认可的时候，我心里那叫个与有荣焉，得意非凡，因为我知道这其中也有我的一份付出，我真的尽心了，努力了，那些辛苦和加班都是值得的。