随着财务合规的工作下沉到保理公司，初接手时总会无措，觉得自己每天都很忙碌，忙着出差，忙着检查和完成各项工作。沉下心来却又感觉有点空，在想是不是时间规划得不合理？是不是团队管理能力有欠缺？还是其他什么原因？

反思如下：1、未定期梳理工作。从今年开始，自己的工作不再是一成不变的几笔账务，几张表。每天都忙于完成一项项的工作，月度汇报及自我反思时又觉得没什么改变和提升，也没有所谓的工作亮点，之后的工作中要定期梳理自己的工作内容合理安排好模块时间，让自己“劳有所获，做有所得”。2、不会放手、工作规划不够长远。安徽保理财务科目前工作顺畅，各部门沟通和谐，但一个团队要想运作高效顺畅和谐，还是要多复盘总结。本月与自己科室人员进行沟通，了解各自的职业规划，也陈述了自己下一步对财务科的工作计划。总结发现财务科成员对于手头的工作已经熟练上手，但是还需加强自身梳理、归纳总结的能力，要锻炼解决问题与对外沟通的能力。3、减少借口，克服自己的惰性。发现自己总是以太累了为借口妄图给自己下班后不学习找理由，以至于自己的学习计划一拖再拖。“时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。”其实下班后没有琐事缠身也没有生活压力，何不多学习，提升自己的专业能力呢？让自己在工作中逐渐增长的是实实在在的工作经验，而不是日复一日的工作年限。