我自担任部门负责人以来，经历了一些挑战与考验，深知自身肩负的责任。通过对日常工作的审视和反思，意识到了自身存在的一些不足，希望自己在将来的工作能及时改进。

在合规、财务管理的工作上，偶有不能全面、细致地评估各种潜在风险，在某些环节上仍存在疏忽。要做到未病先防，不能因为有时工作繁忙，就放弃了对细节的把控，导致将来可能会出现的风险。针对这一问题，将加强培训与管理，确保每一笔开支、每一个项目的合规都经过严格审核，加强风险意识，建立更加完善的风险防范机制。

此外在团队管理上：作为老广角、老问题，我一直在思考怎么创新，怎么让老树开出新花。虽然一直努力营造良好的工作氛围，但在激发团队成员的潜力方面还是做得不够。不能充分挖掘每个成员的独特优势，导致团队整体的工作效率未能达到我认为的理想状态。

一个优秀的团队对于工作是有巨大的推动作用的，今后需要更加注重团队成员的个性化发展，用人当取长补短，充分发掘每个人的优势与不足，合理调配，让整个团队协作更高效。

通过以上反省，能更加明确自己的工作方向，以及以更加饱满的热情和严谨的态度投入到今后的工作中，不断提升自己的专业能力和综合素质，努力成为一名更加优秀的人，为广角的发展贡献力量。