去年，没看完的书，没去过的地方，没想明白的事，没掌握的技能，默默地变成了2024的To do list，每年的flag总要剩一点到来年，安慰自己是一种延续。

收获了一些事：

庆幸体重基本保持不变；虽不算积极，也是看完了5本书；放弃较劲，关注感受，得与失都是收获。

上半年HR的进阶，是用有温度的方式把奋斗者凝聚在一起，让组织有强大的向上牵引力。在常规招聘的优化上，不断修炼HR的专业知识和实操能力，提高对人才的洞察力，在逻辑结构和实质内容上有突破，尝试在跨行业的销售人员中找到与中财文化、广角理念相贴合的业务型人才。在广角发展的不同阶段，随着经营管理实践不断变化，不断的传承、创新、完善。选人上有舍有得，没有成功范本可以复制。不管什么状态，善待自己，来者不拒，去者不留。

“天道酬勤”是有前提的。就个人提升自己而言，天道的确酬勤。一般来说，天道酬的是熟练运用社会规则的人。正常的环境里，酬的是创造更多价值的人。其他情况也就随缘吧。招聘工作的确很难，兼顾各方面的平衡，但是每一份付出都是值得的。持续不断地输入，慢慢积累，成为行家，渠道上拥有更多的资源。

不妨傻乎乎地一直勤下去，不问收获，但问耕耘。