行有不得，反求诸己。一恍惚半年已过，在这半年中成绩不令人满意，具体反省如下：

反省一：关于团队建设

整个上半年团队没有培养出一个合格的业务员，其间业务员也离职2人，反思一个团队想要壮大且走得长远，必须培养一批优秀的新人，老员工虽然很重要，但是一个团队没有新鲜血液的注入，整个团队活力不够，而且有些老员工思想很固化，总把自己利益考虑在先，这样时间一长，让那些有冲劲、有理想的人也会感觉到完不成任务是一件很正常的事，从而恶化整个团队。所以下半年加强对新人培养。

反省二：关于团队凝聚力、执行力和意志力

回首整个上半年，市场瞬息万变，辖区内整体项目开工量急剧下滑，各机构在市场中拼抢项目的同时难免会发生争执，平衡各机构之间的矛盾也是难上加难，没有绝对的公平，所以接下来还是要加强完善制度。对于团队执行力，奖罚必须分明，奖要有诱惑力，罚要有冲击力，严格按照制度执行，打仗成功最后拼的是意志力。进入到黄河总部以来，给我的最大感触是整个团队意志焕发，每个月拼到最后都能顺利完成任务。团队的意志力，取决于领导的意志力，领导者要像火车头一样，发挥积极的带头作用，在自己能带好头的情况下一定要相信其他人也能够完成，只有这样的团队才能走得更长远。

以上内容，权当反省，立志改正！