眼界和胆识，人的恐惧往往来自于未知，人的心安往往源自于经验，那些气定神闲、运筹帷幄的人，除了有经验的加持，更有超越常人的眼界和胆识。任何事，都有第一次。攀登就是向未知出发。胆识，也是决定一个行走的速度和决心。眼界决定一个人方向和路径。人，本事有限，不苛求完美。但是自己应该静心屏气，多去思考和领悟。书本是理论，实践出真知。自己还是做得不够，需加强行动。南墙，撞一下也才知道疼，眼界和胆识就是在疼痛中成长的。

配送中心的发展参差不齐，有些配送还是在原地踏步，长进不大，关于做市场，投入意识很关键。无论是做配送还是工程，投入是必不可少的。我们大家都知道“舍得”一词，但是离真正理解和领悟，还差距甚远。“舍”就如同庄稼地里的种子和化肥，是必要的。但是“得”，如同收成，有部分因素还得看天。因此，在投入方面，不能事事计较回报。没有回报，也是在情理之中，要乐于接受。投入，不止局限于物质，更多的是精力。收获，有物质方面的，也有很多无形的。总之耕耘得越多，从科学的概率上讲，总会收获更多。

在拉练时，有时候自己心急，对学员的要求和说话重了一些。自己反思了一下，关于压力传导，合适的压力才能产生动力，而压力突破承受阈值时，可能会破罐子破摔。人的秉性，我们是难以改变的，我们需要的是顺势引导，不求改变。如何能将团队拧成一股绳，除了目标、压力、奖励、需求等等外，还需同理心、情感等等。管理这个度的掌握，需要我一直不断的修炼和学习。

不知不觉，已经年近四十，在沉稳方面自己做的还是不够 ，一件事办得好坏，关键在于自己的掌控。任何不受掌控的事物，都有可能偏离航道。其次是容错，事物没有尽善尽美，不钻牛角尖。有余地，才能收放自如。同理心，只有达到同理，方能和对方同频，同频才能沟通，己所不欲，勿施于人。情绪的价值微乎其微，情绪只是原始进化留给人类的应激反应而已，自己必须要清醒清楚。找出事情的解决方法和途径，才是唯一的出路。