2024年销售任务4个亿，是极具挑战的一年，时间已过半，完成率仅42%。我针对过去这半年的工作进行自我反省，以发现不足，明确改进方向。

首先，创新意识不足，目前陷入了一种固定的思维模式，缺乏对新销售模式的探索和尝试，导致在一些问题上难以找到更有效的解决方案，像苏州家装市场一直未启动。

其次，传承与培养需继续努力，24年团队建设改革稍见起色，在团队建设的过程中，还需要进行及时的反省和评估，这有助于识别问题、优化流程，并进一步提升团队的绩效。帮助他们快速成长，为公司培养了一批优秀的后备力量。

最后，学习能力下降：随着年龄的增长，发现自己的学习能力有所下降，对新知识、新技能及公司的政策文件的掌握速度变慢，这在一定程度上影响了工作效率。 

通过这次反省，将会以更加开放的心态和积极的态度去面对未来的工作挑战，继续提升自己的能力，为公司的发展贡献更多力量。同时，也期待与年轻员工一起共同成长、共同进步，共同创造更加美好的未来。