今年算起来是公司改革的第三个年头了，这么多年来我们一路跟随公司的脚步，至今没有出现掉队的情况，但是时刻都要保持一颗积极向上的心，永远铭记学习使人进步的真理，遇到挫折我们更加不要放弃，要学会理性地分析，先从自身考虑问题，自我反省。

自配送中心的成立，以往的工作方式也随之发生了改变，也从光杆司令发展到10人的团队了，随着这几年的经营下来看，这也许是现有行情下的最好选择，要不也许我们早就被市场淘汰了。行业的竞争往往就是市场的占有率和品牌效应来决定的，我们也要从中学习市场经营中的精髓，大多数情况下0到1的进步往往都是比1到100困难的，所以我们更加要带好头，至少自身要学会从0到1的突破，才能带头组建好团队实现从1到100的突破。虽然中间走了很多弯路，也交了不少学费，这也是成长的磨难吧，至少我们做到从中自我反省。配送中心的建立，意味的是这条经营链子加长，人是第一生产力，我们要会用好人，让每个人发挥自身优势，因为每个环节都是环环相扣的，接单、开单、仓储、配送、回单、结款等等中间任何环节都不能掉链子，而且让客户满意也是我们的宗旨，所以这方面我还要加强学习，做得还不够优秀，特别是效率方面，还远远不够，线路的安排还没有很好地规划，虽然都是一些小细节方面，但是我们也要加以重视。还有更重要的是自我反省个人的时间管理，以及情绪管理，容易冲动，还无法做到遇到任何事情都能保持住冷静思考，哪怕是有激怒行为，也要懂得克制住。

我们也要将自我反省习惯性融入日常生活中，让他成为你不断成长和改进的基石，通过持续地进行自我反省，可以了解到自己、发现自己的潜力和机会，并不断去提升自己的能力和品质，更好地应对工作。