2024 年上半年已经悄然过去，回首这段时间的工作历程，我深感有必要进行一次深刻的反省。

一、做事情不能深谋远虑，布局周全，有时因为急于求成而忽略了细节的把控，导致一些任务完成得不够完美，没有达到自己最初的预期效果。例如24年年度酬宾活动，自开展直到目前的情况来看，暴露出了很多问题，自己没有针对此次优惠力度做出合理的价格调配，导致现在产品价格在市场上十分的被动，当初一味地追求资金回笼，客户是享受到了前所未有的政策和福利，机构这边的产出太少，价格反差太大，后期客户悄然适应，市场行情的变化使客户推广品牌的决心大大减少。

二、一木不成林，一花不成春。永丰配送中心的团队建设是今年来一直未能成型的，加入直辖这个大家庭之后，我们本应该无所畏惧，勇往直前，无论是开疆扩土还是招兵买马，遗憾的是小县城人才稀疏，加上自身未投入太多的时间和精力在团队建设、人员招聘上，到目前还是单打独斗，是自己的失职。

三、工作态度偶尔懈怠消极，一筹莫展。对待一些常规工作问题缺乏最初的激情和专注，导致工作效率有所降低。面对复杂问题时，我的主动性还不够强，有时候有逃避或者拖延的倾向，没有第一时间积极去寻求解决方案，可能是自己所处的环境和面对的人，让自己意识到面对压力时，情绪的稳定性还不够，有时还会因为任务繁重或遇到困难而产生焦虑情绪。

四、逆水行舟，不进则退。这半年来对自己的业务能力和个人提升方面感觉在逐渐退步，总的来说也是上述三点颇有影响，待工作的激情没有完全发挥出来。在创新思维方面比较欠缺，习惯于按部就班地工作，缺乏对新方法、新途径的探索。在自我提升方面，虽然有学习其他优秀机构的经验，但自身缺乏足够的系统性和连贯性，没有将其所学真正转化为自身能力的有力增长点，对时间管理也不够合格，导致一些计划未能按时进行。

对于这些问题。我深刻地进行了反思，面对这些不足，我深知必须做出改变。在接下来的半年里，我要学会更好地管理自己的情绪，保持冷静和理智，以积极的心态面对工作中的一切。工作上要更加严谨细致，注重每一个环节，遇到问题多与同事沟通交流，加强自我学习的规划，确定明确的提升目标，持之以恒地努力。合理安排时间提高效率，确保各项任务有序进行。诚实、认真、谦让。

半年度是一个节点，更是一个新的起点。我将以这次反省为契机，不断改进自己，以更加积极的态度和更加饱满的热情去迎接未来的挑战，相信未来的路一定会更顺畅！