南方总部2014年新春动员会召开
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通讯员:孙伟 时间:2014-02-10
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中财讯 化建业南方总部2014年新春动员会于2月9日在湖南基地三楼会议室召开,南方总部首席执行官及其助理、各市场管理处首席执行官、直属销售中心总经理、总部科室人员参加了本次会议,同时还特别邀请了湖南基地领导班子成员参加了本次会议。会议由南方总部首席执行官陈明先生主持。
会议伊始,陈总讲到,此次会议是他接任南方总部以来第一次组织召开的总部会议,而开会之目的在于解决问题,彼此交流,以此产生思路的碰撞。对于酬宾工作,希望全体营销人员利用酬宾撬开难啃的市场、开发新的客户、抢夺新的工地。
之后,各管理机构负责人针对辖区内1月份的工作情况和2、3月份工作计划做了汇报。
陈总在听取各管理机构工作汇报时就一些问题和工作思路指出,每一个结果的背后都有不为人知的过程和付出,如何有效的开展工作是每个管理机构和营销人员都要思考的问题。对市场、对机构、对业务员要有必要的管理措施,将有限的资源用到最为重要的市场。扎扎实实的工作比昙花一现的销量更为重要。
陈总还强调,做人做市场都要有一颗感恩的心,对得起公司给予的这份信任,对薄弱区域公司、总部会给予一定的支持,但是我们自己也要学会换位思考,如何将公司的支持政策效益最大化,找到真正适合自己的一条路。
本次会议还就南方总部14年工作方向和重点问题进行了讨论,与湖南基地相关部门领导就产销衔接问题进行了交流。
湖南基地负责人徐永辉先生应邀参加本次会议讲到,基地与营销机构之间要互相沟通,工作过程中要多站在对方的角度去考虑问题。遇事先反省自己,多找方法,少些抱怨,建立合理的规矩和行之有效的工作方法,才能更好的将工作开展下去。瑞雪兆丰年,希望14年南方总部能够马到成功。
会议最后,陈总勉励南方总部与会人员,对待同事,对待客户,学会宽以待人,正所谓得道多助。不要轻易放弃任何一个机构和业务员,对下属多鼓励少批评,对工作要不推诿有担当,以身作则做下属机构的榜样。
会议伊始,陈总讲到,此次会议是他接任南方总部以来第一次组织召开的总部会议,而开会之目的在于解决问题,彼此交流,以此产生思路的碰撞。对于酬宾工作,希望全体营销人员利用酬宾撬开难啃的市场、开发新的客户、抢夺新的工地。
之后,各管理机构负责人针对辖区内1月份的工作情况和2、3月份工作计划做了汇报。
陈总在听取各管理机构工作汇报时就一些问题和工作思路指出,每一个结果的背后都有不为人知的过程和付出,如何有效的开展工作是每个管理机构和营销人员都要思考的问题。对市场、对机构、对业务员要有必要的管理措施,将有限的资源用到最为重要的市场。扎扎实实的工作比昙花一现的销量更为重要。
陈总还强调,做人做市场都要有一颗感恩的心,对得起公司给予的这份信任,对薄弱区域公司、总部会给予一定的支持,但是我们自己也要学会换位思考,如何将公司的支持政策效益最大化,找到真正适合自己的一条路。
本次会议还就南方总部14年工作方向和重点问题进行了讨论,与湖南基地相关部门领导就产销衔接问题进行了交流。
湖南基地负责人徐永辉先生应邀参加本次会议讲到,基地与营销机构之间要互相沟通,工作过程中要多站在对方的角度去考虑问题。遇事先反省自己,多找方法,少些抱怨,建立合理的规矩和行之有效的工作方法,才能更好的将工作开展下去。瑞雪兆丰年,希望14年南方总部能够马到成功。
会议最后,陈总勉励南方总部与会人员,对待同事,对待客户,学会宽以待人,正所谓得道多助。不要轻易放弃任何一个机构和业务员,对下属多鼓励少批评,对工作要不推诿有担当,以身作则做下属机构的榜样。