西安中财型材召开11月工作总结会议
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通讯员:侯潘 时间:2013-12-16
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中财讯 12月11日下午1点,西安中财型材11月份工作总结会议在公司会议室召开,公司经营班子成员、各部门负责人出席了会议,会议由公司副总经理戴旭主持。
会议首先由财务部对公司11月份生产指标及成本节约情况进行通报,各部门主管领导对指标及成本节约完成情况作了针对性的评价,在肯定成绩同时,也提出了很多不足之处,要求各部门积极总结,查找原因并改进。
接着,戴总对公司11月份工作作了总结,对12月份的工作计划进行了部署。随后,各部门负责人对11月份工作情况及12月份工作计划逐一作了汇报,部门主管领导对分管部门的总结及计划进行了一一点评。
接下来,戴总对本次月度会议进行了针对性点评。戴总表示,面对即将逝去的2013年和即将到来的2014年,我们要“盘点过去、畅想未来”:
1、对于做得好的方面要想办法稳牢,通过标准化将其进行固化,为来年工作打下良好基础。
2、对于存在问题的地方要积极查找原因,制定措施并改进,迎头赶上。
3、对于2014年产销衔接及成本控制方面,各部门要进行认真细致的目标分解,列出可行措施,从人、机、料、法、环等各个环节去突破、去定措施。努力促进人才管理、库存管理、过程管理的实质性突破。
最后,边总作了总结性发言,对与会人员提出了以下几点要求:
1、2014年是关键的一年、是突破的一年、是创新的一年,大家一定要“解放思想、拥抱变化”,只有这样才能保持企业健康、稳定的持续发展。
2、关于人才培养方面,在这几年我们主要针对的是中层及各区块主管层次的管理、素养培训;在即将到来的2014年,我们要将重心下移,将班组长的培训推进下去,要明白一点:班组长是生产环节的中坚力量,他们的成长是公司稳定、持续健康发展的基石。
3、各部门应提前做好2014年的工作规划。
会议首先由财务部对公司11月份生产指标及成本节约情况进行通报,各部门主管领导对指标及成本节约完成情况作了针对性的评价,在肯定成绩同时,也提出了很多不足之处,要求各部门积极总结,查找原因并改进。
接着,戴总对公司11月份工作作了总结,对12月份的工作计划进行了部署。随后,各部门负责人对11月份工作情况及12月份工作计划逐一作了汇报,部门主管领导对分管部门的总结及计划进行了一一点评。
接下来,戴总对本次月度会议进行了针对性点评。戴总表示,面对即将逝去的2013年和即将到来的2014年,我们要“盘点过去、畅想未来”:
1、对于做得好的方面要想办法稳牢,通过标准化将其进行固化,为来年工作打下良好基础。
2、对于存在问题的地方要积极查找原因,制定措施并改进,迎头赶上。
3、对于2014年产销衔接及成本控制方面,各部门要进行认真细致的目标分解,列出可行措施,从人、机、料、法、环等各个环节去突破、去定措施。努力促进人才管理、库存管理、过程管理的实质性突破。
最后,边总作了总结性发言,对与会人员提出了以下几点要求:
1、2014年是关键的一年、是突破的一年、是创新的一年,大家一定要“解放思想、拥抱变化”,只有这样才能保持企业健康、稳定的持续发展。
2、关于人才培养方面,在这几年我们主要针对的是中层及各区块主管层次的管理、素养培训;在即将到来的2014年,我们要将重心下移,将班组长的培训推进下去,要明白一点:班组长是生产环节的中坚力量,他们的成长是公司稳定、持续健康发展的基石。
3、各部门应提前做好2014年的工作规划。