中财讯　10月17日下午17点，浙江中财型材在行政楼三楼大会议室召开了2013届本科生转正暨反省总结交流会。公司总经理丁良玉女士及中层以上领导干部参加了本次会议，会议由行政人事部组织，分三部分内容。


　　第一部分：工作感悟及疑难解答

　　10月金秋，硕果丰收，15位2013届本科生历经了重重考验，从一个校园人真正成长为一名合格的企业人。会议伊始，每一位本科生与所有参会人员分享了自己三个月来的成长和工作感悟以及在工作生活中的困惑。对他们提出的困惑，相关部门负责人给予了充分的解答和悉心指导；对他们提出的一些生产工作中存在的问题，由专项负责人进行跟踪解决。随后，丁总就本科生的相关总结进行了指导点评：

　　1、目前部分本科生还停留在学生状态，工作激情欠佳，要通过工作学习不断磨砺自己，多提一些具有创新性和建设性的意见。

　　2、各相关部门要加强本科生的培养工作，深刻反省自己在工作上的不足，理清工作思路，鼓励与激发员工创新能力，将工作认真落实到位。

　　第二部分：中财反省制度分享学习

　　2013届本科生分享了他们的工作感悟与困惑之后，主持人基于《论中财之发展》四本书与所有参会人员共同分享了中财反省制度从建立到发展成熟的过程。真正体会中财反省文化之博大精深以及反省对于人全面发展的重要性。之后，2013届本科生就各自岗位的工作分别汇报了他们的感悟与反省，同时，也有同学借此机会与在座部门领导深入交流了自己在工作中遇到的问题以及未来的工作目标。

　　第三部分：名师讲堂（视频学习）

　　在会议的最后环节，所有参会人员共同学习了著名培训讲师李旭升的《你在为谁工作，与企业共赢》课题，主要讲解了作为员工如何更好地在企业发展，作为企业如何培养孵化优秀人才。这堂课激发了2013届本科生的学习热情，同时让他们看到自己目前存在的不足与未来工作学习的方向与目标。

　　会后，公司副总经理杜骏女士就本科生的培养，反省现阶段人事培训工作的不足，并提出了以下几点要求：1、持续创新培训内容及组织方式。2、加强关注本科生的培养与发展。3、各用人部门针对本科生现状，在月底之前提出下阶段学员工作目标与工作方向。
 
　　会议在发人深省、促人上进的气氛中结束。