中财讯　2011年3月27、28日，化建业内务会议在浙江中财型材3楼会议室召开，集团执行总裁（化建）、首席内务官、财务总监、各基地总经理及各基地相关成员、物流管理处负责人、财务总监室相关成员参加。

　　本次会议主要围绕“技改与创新信息化工作开展及成本考核”等议题开展。

　　会议上，各基地对正在进行的技改、创新工作进行了介绍，首席内务官丁总要求各基地应加强互动与交流，对于有价值、有意义、值得推广的技改与创新方式或方法要相互学习与借鉴。丁总还就技术改进与创新方面提出了化建业技术创新激励办法，该办法将更好地鼓励公司员工自主创新，调动员工的积极性和创造性，提高公司的创新能力，营造公司整体创新氛围。

　　会议还对化建业信息化推进工作、化建业成本考核情况一一讨论、通报。

　　最后，集团执行总裁（化建）李总对员工劳动防护方面再次做出强调：要求各基地应实行总经理负责制，必须紧抓落实，力争将此项工作做实、做细、做到彻底。