中财讯　2011年2月24日晚，浙江中财型材举行了2011年第一次一线新员工座谈会，会议由行政人事部经理杜骏主持，公司相关部门负责人参加。

　　会议上，首先向大家介绍了各相关部门负责人以及帮带指导人，让大家相互熟悉与了解。

　　接着，46名一线新员工都一一进行了简短发言，并对自己来公司工作与生活的感受和遇到的困难进行了阐述，公司领导对其提出的难题进行回复与解答。将大家比较关注的问题落到实处。

　　最后，公司领导提出以下几点希望与要求：

　　1、关于“适应”：希望大家尽快适应公司工作与生活环境，既然来到中财这个大家庭，就应该将心安定下来，融入到公司、部门、班组中去，投入到新工作中去，并力争早日独立上岗。　　2、关于“沟通”：各位在工作或生活中，遇到问题、困难可以向部门负责人或帮带指导人反映，平时多与老员工交流与沟通，多看、多问、多请教。

　　3、关于“工作纪律”：大家刚来到公司，要注意遵守各项规章制度与工作纪律，要按既定的流程做事。

　　4、关于“安全”：大家在平时的工作中，要注意生产安全、职业安全与人身安全。

　　本次座谈会是贯彻、执行2011年公司“留人”方针的具体体现，希望通过这种方式了解一线员工的心理诉求，从情感上、心理上、生活上关心员工，增强其归属感与满足感，从而达到“留人”的目的。