中财讯　5月25日中财金融广角首席执行官5月份述职会议（A场）在集团三楼会议室A召开。会议由集团执行总裁（广角）张陆祥先生主持，除成都、郑州、上海、沈阳、重庆、北京外的15个新老广角首席执行官、集团三处室二中心部分处级领导参加。

　　会议开始，张总总结了本月情况，明确了6月份工作计划，各广角首席就本月各项工作开展进行了汇报与交流。集团三处室二中心分别汇报了广角的营销管理、业务情况、财务法务合规、后经营工作进展等几项重要工作。

　　会议就“人的营销”及培训训练落地等方面作了讨论和分享。我们之所以把招聘定义为“人的营销”，就是因为一般人对待招聘都是等待被动，而非主动出击。我们应像营销客户那样营销人。我们强调培训训练的落地，有形的培训需要进行，同时也要分解化于无形，用好工具，例如白板、短信等形式。团队快速提升，首席是关键一环，首席应对广角“机制、组织、文化”了然于胸，应加强培训分享参与，参与其中方可快速达成团队复制。

　　下午场会议于17：20结束。

　　晚上，31个广角集聚一堂，针对广角培训训练体系及人的营销探讨总结。