中财讯　在化建业执行总裁李总、首席内务执行官丁总等领导的高度重视与支持下，经过化建业内务干部训练营管理组精心策划准备，中财集团化建业第一期内务干部训练营——“中财之星训练营”于4月7日在六安中财拉开帷幕。

　　随着中财集团化建业快速发展，中财集团化建业建立内务干部系统培训平台，形成内生内涵的培训机制，系统提升骨干干部在中财文化、团队管理、制度建设、业务提升、变革创新等维度的综合管理素养为时势所趋。同时，可以培养一批有潜力、有担当、有见地的优秀干部；打造一支有激情、善管理、强执行的化建内务铁军。

　　按照《中财化建业内务干部训练营策划与实施方案》，训练营培训模块主要涵盖了文化、管理、制度及专题业务等；培训方式为内训为主、外训为辅，线上线下相结合；培训对象分别为新晋中层干部与优秀中层干部。本次中财之星训练营主题为“中财文化与制度”，为期三天，来自化建业十大生产基地的优秀主管及新晋中层干部共计39人参加了培训。

　　7日上午开营典礼中，在中财之星训练营管理组组长徐文龙先生简练的开营致辞后，各组学员们进行了别开生面的队名、队徽、队歌等风采展示，学员们激情四射、创意无限。其后，六安中财总经理谷军安先生做开营寄语，他首先传达了化建业首席内务官丁总的殷殷期待与开营祝贺，然后从人才、管理、技术等方面阐述了实施化建业内务干部系统培训的背景和目的，并勉励各位参训学员，要善于学习、突破思维、勤于实践，使自己快速成长为中财化建业真正的中坚力量。

六安中财管道-谷军安

六安中财管道-徐文龙

　　开营典礼结束后，启动了内部拓展训练活动。在训练营主持人俞竹莺的组织下，拓展训练通过“晨跑”、“信任云梯”与“鼓动人心”等项目，激发了学员的热情与迎难而上、信任、感恩的情景感悟。学员们对“没有完美的个人、只有完美的团队”感受至深。　　

　　7日下午至8日，训练主题为先进生产基地制度系统管理模式学习探讨、先进制度管理与执行视频学习以及各基地违反公司制度典型案例分析与分享。通过授课、互动案例分析及情景模拟等方式，让学员深刻认识到制度管理的深刻内涵，对“元规则”如何建立制度、尊重制度、执行制度、服从制度、完善制度的方式方法等有了更深的感悟。

　　9日的学习主题为中财文化、先进企业精益生产学习分享及学员实际管理难题答疑。在化建业内务管理处魏总及训练营管理组徐总的引领分享下，通过对边总所著《论中财之发展》、学员“朗读者”、成长感悟等环节，针对“一个流”、“聚焦”、“精益生产理念”结合实际管理难点，予以充分探讨、分析与答疑，学员感受收获颇丰。

　　结训仪式上，根据培训管理系统积分考核体系，结合制度闭卷考试与过程表现积分，综合评选出了本次训练营优秀中财之星十名，优秀团队一个。

    最后，中财之星训练营管理组组长徐总做结营致辞，他首先代表化建业首席内务官丁总对训练营开篇取得成功表示祝贺，对学员的激情与策划组的精心工作表示了肯定。然后徐总提出两点期望：一是希望所有学员将所学所悟分享并运用到自身团队，充分发挥自己的正能量，推动制度体系深入，提升执行力；二是学员个人要有内省内生成长的力量，制定有效的学习计划与目标，真正成为有志有识的人，成为中财真正的栋梁之才。

浙江中财型材-魏子蓉

　　中财之星，华丽绽放。