中财讯　2017年集团总部规范员工信息填报的专项培训于5月11日下午14:00-16:00在集团三楼B会议室进行。集团总部工业监管中心、项目发展处、管道策划处、城市零售市场发展局、客户开发中心、互联网金融处、杭州中财生生资本有限公司、浙江中财财务咨询有限公司、杭州红天桃金融服务有限公司、浙江中财地产控股有限公司、浙江中财旅业控股有限公司、浙江中财置业控股有限公司等相关人事专员参加培训。

　　此次培训分为案例分析和现场讨论两部分。案例分析环节，人事教育处招聘科主要通过对四种不同类型的案例进行描述与分析，重点从员工填写的信息是否符合其本人实际情况、提供有效离职证明的重要性、因资料不齐等原因导致延迟参保所带来的风险以及如何正确而又规范的签订劳动合同等方面进行了讲解。招聘科对目前集团总部员工信息填报过程中存在的问题进行了详细梳理，明确了规范员工信息填报的重要性。

　　现场讨论环节，参训人员对于目前在员工信息填报过程中遇到的困难提出疑问。招聘科对于如何有效地审核、评估员工信息进行详解，与参训人员进行了分析与交流。

　　通过本次培训，参训人员会加强入职资料审核，规范入职手续办理工作流程，从而有效规避人事风险。