中财讯　“文化为魂，制度为纲，潜龙勿用，激情飞扬”。

　　六月，六安透蓝的天空迎来了中财化建业内务干部训练营（初级）第二期学员，他们是来自化建业十大生产基地的37名优秀主管及新晋中层干部。按照《中财化建业内务干部训练营策划与实施方案》，6月15日“中财之星训练营”在六安基地拉开了帷幕。本次训练营围绕“文化及制度管理”的培训主题，开展了为期四天的培训活动。

　　训练营首先导入的是“内部拓展项目”，由俞竹莺女士主持。6月15日上午沐浴着清新的阳光和雨露在管理组的组织下，开始了“晨练”、“信任云梯”与“鼓动人心”等拓展项目，让学员们充分感受到团队、信任、激情的氛围与意义。在团队风彩展示环节，各组学员们展示了队名、队徽、队号、队形，尽显中财人激情、主动积极、创新创意的一面。晚上大家席坐一起，观看了励志影片《摔跤吧！爸爸》，此景此情犹如中财大家庭一直引导着每个中财人走在自己的路上，直至你成功。 

　　在训练营开营典礼仪式上，训练营组长徐文龙先生转达了化建业首席内务官丁总的期望，围绕“打造一支有激情、善管理、强执行的内务铁军”的目标，在制度系统建设与中财文化熏陶中生根，在生动的培训体系上发挥出应有的作用。要求各位学员以空杯的心态，饱满的热情，安心踏实，接受洗礼，沐浴成长。“制度才是真正的老板”，对“机制--元规则”的意义，对制度设计科学性、对制度执行权威性，有了更深刻的理解。

　　6月16日至17日上午，通过制度流程管理授课、典型案例分析、情景互动等方式，让大家深刻认识到了制度管理的重要性及操作模式。各学员针对自己目前在职岗位及换位思考，剖析了制度管理就地落根的方式方法，如何建立制度、尊重制度、执行制度、服从制度、完善制度等都有了深切的感触。

　　17日下午，为了提升学员在团队组织、沟通规则、个体承压、绩效导向方面的感性认识，训练营组织了“趣味足球对抗赛”，由学员们自行组织策划各组队伍与对抗方式。对抗过程精彩激烈，充满悬念，比分梅花间竹，最终比分定格在3：2。赛场上的学员们激情四射，赛场下的学员们出谋划策，既是两个互相竞争的对抗体，亦是一个团结互爱的大家庭。

　　在“朗读者”---中财文化朗诵环节，学员们声情并茂，感染力强。中财人要有“三心”、“三性”，有“知”有“识”，中财的用人之要，管理之法，精神之源无不让学员们醍醐灌顶，豁然开朗。

　　本次训练营还特别邀请了西安基地总经理边焕燕女士为学员们指导开讲，以“结缘中财、感悟中财”为主题给大家做了感悟分享。边总结合自身成长，从基层质检员做起，讲述了历练过程中的小故事，生动形象，朴实内涵。让学员们充分感受到中财文化中“安安心心、脚踏实地、精益求精”的生动案例与内在力量。其后，边总寄语学员：“我们要有梦想，有激情、有方法”，要牢记中财精神，保持阅读、与时俱进！

（西安基地边焕燕）

　　结营仪式上，根据培训管理系统积分考核体系，结合制度闭卷考试与过程表现积分，综合评定出了本次训练营优秀中财之星十名，优秀团队一个。

　　最后，六安基地总经理谷总做结营致辞，他代表化建业首席内务官丁总对此次训练营取得圆满成功表示祝贺，对学员的激情与策划组精心策划与辛勤付出给予了肯定，期望所有学员在工作中遇到问题时，要看到问题的本质，录求方法解决问题，真正成为有志有识的人，成为中财真正的栋梁之才。

（六安基地谷军安）

中财之树，枝繁叶茂，

山川大地，中财留痕。

中财之星，繁星满空，

中财之穹，星光灿烂。