中财讯　8月1日下午14：00，南昌广角7月份月度工作会议在广角会议室召开，会议由广角首席执行官张总主持，广角全体科级以上人员参加了本次会议。

　　首先，并由各部门负责人依次就经营和管理两方面详细汇报了本部门的本月工作完成情况及下月工作具体安排。接着由广角管理部通报了各司、部7月份的业绩和考核情况。

　　会上，张总就下阶段工作进行了优化和改进：

　　第一，为更好地贴近市场，切合目前市场及客户之实际，业务条线实行分层级制度，同时调整招聘方向，并配套一定的考核制度。另外，调整了提成分配体系，充分发挥业务人员的自主性和积极性；

　　第二，关于团队建设工作，要求五虎将以身作则，身先士卒，做好本团队的建设工作，培养团队凝聚力，帮助团队成员业务信息转化，最终促成业务，完成团队目标任务；

　　第三，培训工作要提升和加强，下半年可以通过外聘讲师等方式加强相关专业知识学习，并结合内部培训以及实战训，进一步提高培训工作的实效性。

　　最后张总强调，营销工作最主要的就是勤劳勤奋，业务人员一定要通过大量的跑动，从量变形成质变，做到熟能生巧，不断重复。这是中财金融营销人员成功的必经之路。