会议以茶话会的形式，围绕2007年成本节约及管理创新等方面的主题进行。人事部经理徐雅妃主持会议，中财管道科技总经理李玉根率公司领导班子及相关部门负责人参加了会议。
会议一直保持着轻松而又热烈的气氛，每个与会的大学生都各抒己见。他们从新的角度提出了诸如：如何疏通模具水路来改善冷却效果；如何改进配方和工艺技术来提高产品性能；如何精简工作流程来提高公司运行效率；如何做好用能用电及办公用品的节约；如何控制试方试模废料；如何实现三班工作的平衡；如何做好技术、网络资源的共享；如何提高公司核心竞争力等等许多建设性的意见和建议。这些建议得到了领导们的一致赞许，而且李总当场就这些建议与各位相关负责人作了讨论，并对它们的可行性和有效性做了剖析。
另外，各位大学生还谈到了各自在2007年的工作计划，领导们也都有针对性地给出了中肯的建议，并帮助他们修正认识，进一步明确未来的工作方向。
会议最后，李总作了总结发言。他充分肯定了这次会议的成功，并强调中财是一家社会化、市场化、现代化的综合性企业集团，中财管道是国内首屈一指的专业塑料管道生产企业。在目前的高速发展阶段，也正是公司用人之际，希望各位大学生努力适应公司环境和管理模式，本着 “诚实、认真、谦让”的中财精神，不断吸收外界知识，不断在实践中充实自己，努力提高自己的业务水平，力争快速成长为能独立承担工作的优秀中财人。李总最后还向各位大学生提出了要求，希望他们能够真正做到：融入中财，充实自我，发挥才能，力争实现企业和个人的“双赢”。
这次会议，为2006年新进大学生们提供了一个与公司中高层领导交流的平台和展示自我的机会，使他们可以展示自己的独到想法和钻研精神，以充分体现他们的专业知识水平和较高的综合素质，更为重要的是，通过这次座谈会给予了他们不断前进的动力，促使他们能够以中财为自己的新起点，去不断接受挑战，从而书写人生和事业的新篇章。