中财讯　10月20日至23日，化建业第十二期内务干部培训在湖南基地举行，化建业各基地优秀车间主任、班组长等齐聚湖南进行封闭式的系统培训与交流，湖南基地总经理殷小平先生、内务管理处副处长徐文龙先生等拨冗出席本期培训，培训旨在提高班组管理人员的自身素养和管理能力。

　　20日下午18：00，开营仪式在暖场游戏与团队建设轻松活跃的氛围中拉开了帷幕，湖南基地总经理殷小平先生出席了本次开营仪式，殷总对本次培训提出殷切期盼：班组长是执行的最基层，公司的生产目标与要求都是靠班组长去实现，希望所有学员静下心来，梳理问题，学以致用、用以促学、学用相长，做个有心人。

　　本次培训特邀健峰管理技术研修中心资深顾问师林建宏老师为我们带来专业系统的知识盛宴，林老师根据学员实际情况科学拟定教学计划与教学进程，21日、22日分别从班组长角色认知、现场管理方法制定、班组文化构建、PDCA管理工具运用等方面深入教学授课，定标准，勤改善，常检查、严奖惩，导入“你的员工就是你的产品”理念，诙谐幽默的语句，丰富深刻的案例，在林老师引人入胜的阐释中，学员对班组长的角色认知与管理工具运用上启发良多。湖南基地现场参观、班组交接观摩，学员进行了深入的探讨与交流。

　　23日的重点课程为：《各基地班组建设亮点分享》、《班组安全管理》、《质量意识提升》。期间六安基地人力资源部经理李家红女士组织学员对《化建业内务基地班组建设方案》（草案）进行讨论，各基地互通有无，研讨充分。

　　六安基地安全管理部经理余学进先生就《班组安全管理》课程，重点围绕安全生产基础知识与班组管理人员安全意识提升进行讲解，导入丰富的视频与案例，学员们踊跃抢答、互动充分。其后，湖南基地质量管理部检测中心主任余艳华先生以“追求质量零缺陷，持续整改抓闭环”为主题，通过《质量意识提升》，旨在树立正确的质量观，提升一线班组人员的质量意识。

　　下午17：00，综合评定出优秀团队、优秀学员、优秀讲师等奖项，“得力贡献奖”由湖南基地摘得，其后进行了颁奖仪式。

　　结营典礼上，内务管理处副处长徐文龙先生在重点强调了班组管理重要性与学以致用的同时，对本次培训学员的积极性进行了充分肯定，也对湖南基地的热情与服务表示十分感谢。18：00，第十二期中财之星训练营结束。